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</head>

<body lang=3DIT style=3D'tab-interval:36.0pt;text-justify-trim:punctuation'>

<div class=3DSection1>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>N. 228297/05 R.G.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>TRIBUNALE D=
I ROMA</p>

<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>SEZIONE LAV=
ORO
&#8211; PRIMO GRADO<i><o:p></o:p></i></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Il Giudice designato;</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>letti gli atti e i docume=
nti di
causa;</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>a scioglimento della rise=
rva di
cui all&#8217;udienza del 1 Febbraio 2006;</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>PREMESSO</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:17.0pt;text-align:justify;text-in=
dent:
-17.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]=
><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>&middot;<span style=3D'font:7.0pt "=
Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><![endif]>Che con ricorso ex art. 28 S.L. SAVIP SINDAC=
ATO AUTONOMO
DELLA VIGILANZA PRIVATA conveniva in giudizio <st1:PersonName ProductID=3D"=
la I.V"
w:st=3D"on">la I.V</st1:PersonName>.U. ISTITUTO VIGILANZA URBE &#8211; A.N.=
C.R.</p>

<p class=3DMsoBodyTextIndent style=3D'margin-left:17.0pt;text-indent:0cm'>F=
ederazione
Provinciale di Roma chiedendo dichiararsi l'antisindacalit&agrave; delle
condotte inerenti i lavoratori xxxxxxxxxx e xxxxxxxxxx e, per l&#8217;effet=
to,
ordinarsi all&#8217;istituto resistente di adibire i detti lavoratori alle
mansioni svolte in precedenza e comunque adottarsi, ogni provvedimento volto
reprimere la detta condotta antisindacale ed ad eliminarne le conseguenze;<=
/p>

<p class=3DMsoBodyTextIndent style=3D'margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0p=
t;
mso-list:l0 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>&middot;<span style=3D'font:7.0pt "=
Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><![endif]>Che, a fondamento della domanda, assumeva di
essere sindacato legittimato alla procedura ex art. 28 S.L. in virt&ugrave;=
 del
riconoscimento in procedure analoghe esperite; di aver proclamato dal 10 ap=
rile
2005 uno stato di agitazione per le vicende aziendali che segnatamente
riportava nonch&eacute; una campagna di lotta e di denuncia; di aver subito=
 nel
contesto di forti tensioni<span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp; </span>e
conflittualit&agrave; con l&#8217;istituto convenuto, delle ritorsioni a da=
nno
di rappresentanti sindacali del SAVIP per limitare le azioni sindacali di
denuncia dell'operato aziendale, la libert&agrave; di sciopero, la campagna=
 di
elezione degli R.S.U.;</p>

<p class=3DMsoBodyTextIndent style=3D'margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0p=
t;
mso-list:l0 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>&middot;<span style=3D'font:7.0pt "=
Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><![endif]>Che tali azioni di ritorsione erano consisti=
te
nel trasferimento di due lavoratori (rispettivamente xxxxxxxxxx da Roma a
Monterotondo e xxxxxxxxxx dal servizio presso INPS al servizio presso WIND),
comportante la dislocazione in solitudine si da ledere profondamente le
prerogative del sindacato ricorrente e da rendere estremamente difficile se=
 non
impossibile lo svolgimento della propria attivit&agrave; sindacale da parte=
 del
rappresentante SAVIP, quale proselitismo raccolta di adesioni, raccolta di
firme per l'elezione delle R.S.U.</p>

<p class=3DMsoBodyTextIndent style=3D'margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0p=
t;
mso-list:l0 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>&middot;<span style=3D'font:7.0pt "=
Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><![endif]>Che, fissata udienza di comparizione e conce=
sso
nuovo termine a parte ricorrente per la notifica della domanda,
l&#8217;Istituto resistente si costituiva nel termine concesso, eccependo p=
reliminarmente
il difetto di legittimazione attiva ex art. 28 S.L. in capo al sindacato
ricorrente e deducendo, per il lavoratore xxxxxxxxxx, il difetto di
attualit&agrave; della condotta denunciata, essendo gi&agrave; al momento d=
el
deposito del ricorso in servizio esclusivamente a Roma e per il<span
style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp; </span>lavoratore xxxxxxxxxx la
necessit&agrave; di allontanarlo dal precedente servizio a seguito di espre=
ssa
richiesta del cliente INPS per denuncia negligenze che hanno determinato il=
 non
gradimento da parte dell&#8217;appaltante nonch&eacute; la piena
possibilit&agrave; di svolgere la propria attivit&agrave; sindacale,
trattandosi di servizio con<span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp; </span>a=
lmeno
10 vigili presente e con modalit&agrave; di svolgimento eguali a quelli
precedenti presso l'INPS;</p>

<p class=3DMsoBodyTextIndent style=3D'margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0p=
t;
mso-list:l0 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>&middot;<span style=3D'font:7.0pt "=
Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><![endif]>Che, pertanto, l'istituto resistente chiedev=
a il
rigetto della domanda per tatto le ragioni articolate nella memoria difensi=
va;</p>

<p class=3DMsoBodyTextIndent style=3D'margin-left:17.0pt;text-indent:-17.0p=
t;
mso-list:l0 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style=3D'font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-fa=
mily:
Symbol'><span style=3D'mso-list:Ignore'>&middot;<span style=3D'font:7.0pt "=
Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><![endif]>Che, all&#8217;udienza del 1 Febbraio 2006
1'istanza cautelare veniva discussa ed il giudice riservava di provvedere.<=
/p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>OSSERVA</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Va, preliminarmente, resp=
inta
l'eccezione relativa alla carenza di 1egittimit&agrave; attiva in capo al
sindacato ricorrente; effettivamente dalle pronunce giudiziali allegate al
ricorso emerge che, l&igrave; ove la questione &egrave; stata sollevata, i
giudicanti &#8211; alla luce delle allegazioni e dei riscontri probatori &s=
hy;ha
&#8211; hanno riconosciuto la sussistenza dei presupposti di cui all'art. 28
S.L</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In particolare, si tratta=
 di
elementi probatori idonei e sufficienti ex art. <st1:metricconverter
ProductID=3D"116 C" w:st=3D"on">116 C</st1:metricconverter>.P.C. a convince=
re il
giudicante in ordine al requisito della c.d. &quot;nazionalit&agrave;&quot;=
 (v.
per tutte Trib. Milano 3.2.2004).</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ci&ograve; posto, giova r=
icordare
che il legislatore definisce come condotta antisindacale i &quot;comportame=
nti
diretti ad impedire o limitare l'esercizio della libert&agrave; e
dell'attivit&agrave; sindacale nonch&egrave; del diritto di sciopero&quot;
(art. 28. Comma I, St. Lav.), con ci&ograve; tutelando qualsiasi attacco od
ostacolo al libero svolgimento della dialettica sindacale.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>La suddetta formula norma=
tiva,
volutamente ampia, riguarda sia la violazione dei diritti sindacali tipici
previsti dallo Statuto dei lavoratori (ad es. assemblea, permessi, affissio=
ne)
o in a1tre fonti legali o negoziali, sia qualunque altro comportamento del
datore di lavoro lesivo dell&#8217;interesse sindacale - c.d. condotta
sindacale atipica - (cfr. Cass. 1 dicembre 1999, n. 13383).</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Presupposto indispensabil=
e,
per&ograve;, della procedura di urgenza invocata dal sindacato qui ricorren=
te
&egrave; la c.d. &quot;attualit&agrave;&quot; della condotta denunciata come
antisindacale: in sostanza, il comportamento denunciato deve essere ancora =
in
atto o, quanto meno, devono permanere i suoi effetti lesivi della
libert&agrave; ed attivit&agrave; del sindacato.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ebbene, quanto alla posiz=
ione del
lavoratore xxxxxxxxxx, tale presupposto di legge risulta carente. Infatti, =
alla
luce dell&#8217;allegato 10 ter di parte convenuta - non puntualmente
contestato dal sindacato ricorrente &#8211; emerge che il xxxxxxxxxx,
contrariamente a quanto affermato a pag. 11 del ricorso, al momento del
deposito dell'atto introduttivo del giudizio (5.12.05<i> </i>era gi&agrave;
stabilmente inserito nei servizi di pattugliamento in Roma.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Tanto &egrave; vero che p=
arte
ricorrente, a mezzo dei propri procuratori, ha chiesto dichiararsi cessata =
la
materia del contendere, con opposizione, per&ograve;, di parte convenuta ch=
e,
invece, ha chiesto il rigetto della domanda per difetto del requisito di
&#8220;attualit&agrave;&#8221;.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ebbene, rileva questo giu=
dicante
che la cessazione della materia del contendere postula la composizione della
lite ed il venir meno, in forza di un accadimento o fatto sopravvenuto, di =
ogni
interesse dei contendenti alla prosecuzione del giudizio.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nel<span
style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp; </span>caso di specie, la situazione di
perfetta rimozione di ogni ragione di contrasto &egrave; avvenuta
contestualmente alla domanda giudiziale ex art. 28 S.L. e, comunque, certam=
ente
prima dell'udienza del 10.1.06, originariamente fissata per la composizione
delle parti, durante la quale il sindacato ricorrente nulla ha precisato al
riguardo, pur essendo trascorsi circa 30 giorni dal ripristino del servizio=
 in
Roma per il xxxxxxxxxx.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Inoltre, parte convenuta =
ha
manifestato chiaramente la volont&agrave; di ottenere un provvedimento
giudiziale sui fatti, sicch&egrave; la delibazione nel merito risulta
necessaria.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Per le ragioni sopra svol=
te, il
giudicante ritiene fondata la deduzione di parte convenuta in ordine alla
carenza di attualit&agrave;, con conseguente pronuncia di reiezione del ric=
orso
in ordine alla posizione del detto lavoratore.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>**********<=
/p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Quanto, poi, alla posizio=
ne del xxxxxxxxxx,
si osserva quanto segue.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Anche a voler ritenere
effettivamente provato che tale lavoratore svolgesse attivit&agrave; di
proselitismo in occasione del servizio di piantonamento presso <st1:PersonN=
ame
ProductID=3D"la Direzione Generale" w:st=3D"on">la Direzione Generale</st1:=
PersonName>
dell'lNPS - servizio svolto fino al 22.10.05 &#8211; non &egrave; intellegi=
bile
n&eacute; comprensibile la &#8220;mortificazione&#8221; di tale attivit&agr=
ave;
in conseguenza della sua assegnazione presso altro servizio, vale a dire pr=
esso
la sede WIND.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>L&#8217;unica allegazione=
 in
ricorso consiste nel fatto che per lo svolgimento di tale attivit&agrave; e=
gli
&quot;monta da solo senza poter avere contatti con altri colleghi&quot;.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Ebbene, sulla base della
produzione documentale allegata in atti da parte resistente ed alla luce di
ci&ograve; che &egrave; emerso anche dalla discussione orale, ritiene il
Giudicante non sia ravvisabile, da parte della societ&agrave; convenuta, al=
cuna
lesione del diritto del sindacato ricorrente.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Infatti l&#8217;allegato =
n. 22 -
non puntualmente contestato dal sindacato ricorrente &#8211; emerge che il =
xxxxxxxxxx,
a parte le numerose assenze per malattia, ha svolto si il servizio di
piantonamento presso l&#8217;ingresso carraio, ma ha anche svolto e svolge
servizio di presidio sala controllo, di ronda interna, data center ed altri=
.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Inoltre, le guardie prese=
nti
presso la sede WIND nel suo turno lavorativo sono almeno 6/7: tale ultima
circostanza (che evidenzierebbe un minor numero di colleghi
&quot;contattabili&#8221; in questo luogo di lavoro rispetto alla sede INPS)
risulta irrilevante.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Infatti considerata la
peculiarit&agrave; del servizio svolto dal xxxxxxxxxx e ritenuto, per tale
ragione, inverosimile che l'attivit&agrave; di &#8220;proselitismo&quot; po=
ssa
essere compiutamente fattivamente svolta durante l&#8217;orario di servizio
(diversamente opinando, si metterebbe a serio rischio il servizio stesso di=
 vigilanza,
non si comprende in cosa possa essere pregiudicata tale attivit&agrave; a
seguito del denunciato &quot;spostamento&quot; della sede di lavoro.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Inoltre, le ragioni del m=
utamento
di servizio in capo al xxxxxxxxxx non paiono - in questa sede di sommaria
cognizione &#8211; pretestuose: dal doc. n. 19 di parte convenuta - la cui
provenienza dall&#8217;'INPS non &egrave; sostanzialmente contestata dal
sindacato ricorrente - emerse una doglianza dell'appaltante circa una
&quot;scopertura&quot; del passo carrabile e dell'ingresso pedonale dei
dipendenti INPS nei giorni 18.10.05 e 20.10.05 nell&#8217;arco temporale
7,05/7,30,<span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp; </span>vale a dire nel tu=
rno e
nel servizio reso proprio dal xxxxxxxxxx che, in data 21.10.05, ha ricevuto
formale contestazione disciplinare al riguardo.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Premesso che nel ricorso
introduttivo il sindacato ricorrente non ha contestato puntualmente il fatto
addebitato al lavoratore (che neppure risulta aver mosso rimostranze al
riguardo) e che &egrave; irrilevante la mancata applicazione di una sanzion=
e in
capo al lavoratore medesimo da parte datoriale (essendo questa titolare del=
la
discrezionalit&agrave; al riguardo). pare adeguata tale reazione datoriale =
nei
confronti del xxxxxxxxxx anche in osseguio agli obblighi contrattuali nei
confronti dell'appaltante INPS (v. art. 16 capitolato INPS all. n. <st1:met=
ricconverter
ProductID=3D"20 in" w:st=3D"on">20 in</st1:metricconverter> atti).</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>In sostanza, l'allontanam=
ento del
xxxxxxxxxx dal precedente servizio - a prescindere da1la legittimit&agrave;=
 o
meno di tale condotta datoria1e sotto n profilo dell&#8217;art. <st1:metric=
converter
ProductID=3D"2103 C" w:st=3D"on">2103 C</st1:metricconverter>.C. - non pare=
 a
questo giudicante n&eacute; oggettivamente idoneo (neppure sul piano solo
potenziale) a ledere l'attivit&agrave; sindacale n&eacute; determinato da
finalit&agrave; antisindacali, ritorsive e/o discriminatorie perseguite da
parte datoriale, tenuto pure conto dei limiti posti allo svolgimento di
attivit&agrave; sindacale durante l'orario di lavoro in un servizio peculia=
re
come quello della vigilanza.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Giova, infine ricordare c=
he la
tutela della categoria di lavoratori dediti ad attivit&agrave; sindacale non
pu&ograve; estendersi fino a vanificare completamente il potere direttivo (=
e,
in particolare, lo &quot;ius variandi&#8221;) dell&#8217;imprenditore che
conserva la facolt&agrave; di individuare, nell&#8217;ambito della struttura
aziendale ed in base a valutazione di opportunit&agrave; e convenienze
economiche il posto di lavoro cui assegnarli.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Nell'ambito di tale valut=
azione
legittimamente rientra - a parere di questo giudicante ed alla luce della
sommaria cognizione di questo giudizio - anche il dato relativo alla garanz=
ia
del servizio presso l&#8217;appaltante stante il serio rischio di perdere
l&#8217;appalto medesimo.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'>**********<=
/p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Alla luce, dunque, delle
considerazioni sinora esposte, il ricorso va respinto.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Le spese di lite seguono =
la
soccombenza.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal align=3Dcenter style=3D'text-align:center'><span lang=
=3DEN-GB
style=3D'mso-ansi-language:EN-GB'>P.Q.M.<o:p></o:p></span></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span lang=3DEN-GB
style=3D'mso-ansi-language:EN-GB'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Respinge il ricorso ex ar=
t. 28
S.L. proposto dal SAVIP &#8211; SINDACATO AUTONOMO DELLA VIGILANZA PRIVATA =
nei
confronti di ASSOCIAZIONE NAZIONALE COMBATTENTI REDUCI&#8211;FEDERAZIONE PR=
OVINCIALE
DI ROMA-ISTITUTO VIGILANZA URBE;</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>condanna parte ricorrente=
 alla
rifusione, in favore di parte convenuta, delle spese di lite che si liquida=
no
in Euro 1.479,13, oltre IVA e CAP come per legge.</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Si comunichi</p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'>Roma li 1 Febbraio 2006</=
p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:36.0pt;text-align:justify'>Il Can=
celliere<span
style=3D'mso-tab-count:8'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&=
nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbs=
p;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&=
nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbs=
p;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&=
nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbs=
p;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&=
nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Il
Giudice</p>

</div>

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</html>

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an
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<span
  style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp; </span><span style=3D'mso-element:field=
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  class=3DMsoPageNumber><span style=3D'mso-no-proof:yes'>1</span></span><!-=
-[if supportFields]><span
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><![endif]--><span
  class=3DMsoPageNumber><o:p></o:p></span></p>
  </td>
 </tr>
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